Mokymai organizacijoms

Kai neaiškūs susitarimai, konfliktai, silpna komunikacija ar klientų aptarnavimo klaidos organizacijai kainuoja pinigus, mokymai turi keisti elgesį ir rezultatus, o ne tik palikti gerą įspūdį.

Vadovų komunikacija

Aiškesni susitarimai, grįžtamasis ryšys, ribos, atsakomybė ir kryptis komandoje.

Derybos ir konfliktai

Pozicija, argumentai, prieštaravimai, emocijos ir sprendimo kryptis sunkiuose pokalbiuose.

Pardavimai ir klientai

Kliento skaitymas, poreikiai, pasitikėjimas, prieštaravimai ir susitarimo uždarymas.

Mokymų formatas

Pasirenkama pagal tikslą, dalyvių skaičių ir organizacijos poreikius.

2 valandų mokymai

Trumpas ir koncentruotas darbas viena konkrečia tema.

1 dienos praktika

Praktinis darbas komunikacijos, derybų, konfliktų valdymo klientų aptarnavimo ar lyderystės tema.

2 dienų programa

Gilesnis ugdymas, praktinės užduotys, situacijų analizė ir grįžtamasis ryšys.

Tęstinis ciklas

Kelių susitikimų ciklas ilgalaikio elgesio ir darbo įpročių pokyčiui.

Galimos Mokymų Temos

Ne abstrakčios paskaitos, o realios darbo situacijos.

NLP komunikacijoje

Praktiniai bendravimo įrankiai vadovams, pardavėjams ir specialistams.

Sudėtingi pokalbiai

Kaip aiškiai kalbėti, išgirsti kitą, išlaikyti ribas ir susitarti.

Klientų aptarnavimas

Aiškus bendravimas, tinkami klausimai, atsakomybė ir sprendimų paieška.

Komandos susitarimai

Vaidmenys, atsakomybės, bendravimo taisyklių ir veiksmų derinimas.

Derybų praktika

Tikslai, pozicijos, kainos aptarimas, prieštaravimai ir susitarimo siekimas.

Vadovo komunikacija ir įrašas

Kalba, laikysena, sprendimų pateikimas ir komunikacija sudėtingose situacijose.

Užklausa dėl mokymų organizacijose

Parašykite organizaciją, žmonių skaičių, situaciją ir kokio elgesio rezultato reikia.