Vadovų komunikacija
Aiškesni susitarimai, grįžtamasis ryšys, ribos, atsakomybė ir kryptis komandoje.
Kai neaiškūs susitarimai, konfliktai, silpna komunikacija ar klientų aptarnavimo klaidos organizacijai kainuoja pinigus, mokymai turi keisti elgesį ir rezultatus, o ne tik palikti gerą įspūdį.
Aiškesni susitarimai, grįžtamasis ryšys, ribos, atsakomybė ir kryptis komandoje.
Pozicija, argumentai, prieštaravimai, emocijos ir sprendimo kryptis sunkiuose pokalbiuose.
Kliento skaitymas, poreikiai, pasitikėjimas, prieštaravimai ir susitarimo uždarymas.
Pasirenkama pagal tikslą, dalyvių skaičių ir organizacijos poreikius.
Trumpas ir koncentruotas darbas viena konkrečia tema.
Praktinis darbas komunikacijos, derybų, konfliktų valdymo klientų aptarnavimo ar lyderystės tema.
Gilesnis ugdymas, praktinės užduotys, situacijų analizė ir grįžtamasis ryšys.
Kelių susitikimų ciklas ilgalaikio elgesio ir darbo įpročių pokyčiui.
Ne abstrakčios paskaitos, o realios darbo situacijos.
Praktiniai bendravimo įrankiai vadovams, pardavėjams ir specialistams.
Kaip aiškiai kalbėti, išgirsti kitą, išlaikyti ribas ir susitarti.
Aiškus bendravimas, tinkami klausimai, atsakomybė ir sprendimų paieška.
Vaidmenys, atsakomybės, bendravimo taisyklių ir veiksmų derinimas.
Tikslai, pozicijos, kainos aptarimas, prieštaravimai ir susitarimo siekimas.
Kalba, laikysena, sprendimų pateikimas ir komunikacija sudėtingose situacijose.
Parašykite organizaciją, žmonių skaičių, situaciją ir kokio elgesio rezultato reikia.
asvietova@gmail.com