Suteikiamos Kompetencijos ir Gebėjimai

Išvystysite unikalius mąstymo modelius!

NLP praktikas

1. Efektyvesnis mokymas ir mokymasis – mokymosi matricų naudojimas geresniam supratimui ir procesų efektyvumui.
2. Sensorinis jautrumas ir nustatymas – subtilių elgesio pokyčių kalibravimas ir tinkamas reagavimas.
3. Verbalinė ir neverbalinė kalba – žodžių ir kūno kalbos įtaka komunikacijai bei santykiams.
4. Reprezentacinės sistemos – vizualinis, audialinis, kinestetinis informacijos suvokimas.
5. Akių prieigos raktai – kaip akių judesiai atspindi informacijos apdorojimą.
6. Raportas, prisiderinimas, vedimas – pasitikėjimo kūrimas, santykių harmonizavimas ir įtakos darymas.
7. Polisensorinis informacijos pateikimas – įvairių jutimų įtraukimas komunikacijoje.
8. Gerai suformuluoto rezultato modeliai – tikslų formulė ir ekologijos testavimas.
9. Resursinės būsenos – emocinės būklės, skatinančios stiprumą ir motyvaciją.
10. Asociacija ir disociacija – požiūrio ir emocijų valdymas.
11. Suvokimo pozicijos – situacijų analizė iš skirtingų perspektyvų. 12. Rėmeliai (tarsi, rezultatas, kontrastas) – mąstymo struktūrų modeliavimas.
13. Generalizacija, specifikacija, analogija – sprendimų kūrimas per perprasminimą.
14. Submodalumai – vidinės patirties suvokimas ir keitimas.
15. Inkaravimas – emocijų ir elgesio valdymas per sensorinius inkarus.
16. Darbas su būsenomis – Darbas su būsenomis – savo būsenos valdymas ir keitimas siekiant norimų rezultatų.
17. Asmenybės dalių samprata – darbas su vidinėmis konfliktuojančiomis dalimis. �
18. Perprasminimas (refreimingas) – naujų perspektyvų kūrimas pozityviems pokyčiams.
19. Reimprinting – asmeninės istorijos transformavimas.
20. Elgsenos lankstumas – prisitaikymas prie įvairių situacijų. 21. Ketinimai ir antrinė nauda – motyvai ir teigiamas elgesio poveikis.
22. Pagrindinės NLP technikos ir įrankiai – metodų taikymas praktikoje.

NLP MODELIAI

Tai technikos, padedančios suprasti ir atkartoti sėkmę bei mąstymo procesus.
1. TOTE modelis – mąstymo ir elgesio struktūra veiksmams įvertinti ir tikslams siekti.
2. BAGEL modelis – elgesio analizė ir keitimas per įvertinimą, tikslus, patirtį ir mokymąsi.
3. Meta modelis – neaiškumų ir ribojančių įsitikinimų kalboje analizė.
4. Karpmano modelis – veiksmingos santykių analizės ir emocinės koordinacijos pokyčiai.
5. SMART modelis– schemų analizė.
6. Neurologiniai R. Diltso lygiai – problemų sprendimas skirtinguose sąmonės lygmenyse.
7. Daugybinis aprašymas – situacijų interpretacija iš skirtingų perspektyvų.
8. Integral meta modelis – kalbos struktūrų analizė ir jų įtaka mąstymui.
9. Laiko linija – patirties ir atminties vizualizacija laike.
10. Giluminė paternų struktūra– pagrindiniai įsitikinimai ir juos formuojantys poveikio šaltiniai.
11. Rezultatų sinchronizavimas, analizė – prisitaikymo prie kliento technikos.
12. Kalbos modeliai – Miltono modelis, metaforinė kalba ir meta modelis.
13. Eriksoninės hipnozės modelis – hipnotiniai metodai NLP kontekste.

NLP TECHNIKOS

1. Komunikacijos tobulinimo technikos.
2. Kalibravimo technikos.
3. Raporto kūrimo technikos.
4. Inkaravimas • Inkarų griovimas • Inkarų integravimas • Inkarų grandinė • Inkarų kolapso technika.
5. Submodalijų keitimo technikos.
6. Mosto „Swich Pattern“ sukūrimo technika.
7. Mosto „Swich Pattern“ keitimo
8. Jėgos lauko technika.
9. „Jėgos rato“ technikos.
10. Sensorinės patirties keitimo technikos.
11. Gerai struktūrizuoto rezultato (GSR) technika.
12. Metaforų ir pasakojimų panaudojimas sudėtingų temų supratimui ir komunikacijos pagerinimui.
13. „Walt Disnėjaus kūrybinė strategija“.
14. „Vizualinė-kinestetinė disociacija“.
15. „Loginių lygių integravimas“.
16. „Asmeninės istorijos keitimas“. 17. Naujos ateities kūrimo technikos.
18. SMART gyvenimo linijoje.
19. Darbas su dalimis ir dalių integravimas.
20. „Naujo elgesio generatorius“. 21. „Šešiažingsnis refreimingas“. 22. Tripozicinis aprašymas.
23. „Meta veidrodis“.
24. Įsitikinimų keitimo technika.
25. Technologijos „Senųjų įsitikinimų muziejus“.
26. Išsukimo identifikavimo technika.
27. „Rotating Icons“ dalinio tikslo ir supratimo technika.
28. Pakeisk motyvus ir tikslus.
29. Naujos asmenybės dalies kūrimo technika.
30. Reakcijų į dirgiklius keitimo technika.
31. Laiko juostos technikos.
32. „Resursų ratas“ technika.
33. SCORE – dėmesio matrica.
34. SCORE ant gyvenimo linijos. 35. Efektyvaus elgesio modeliavimas naudojant TOTE modelį.
36. Linijinis programavimas. Praeities patirčių analizė ir modifikavimas, siekiant pagerinti ateities planavimą.
37. Refreimingas požiūrio ir įsitikinimų keitimo technikos.
38. Dalių integracija – vidinių konfliktų sprendimo metodai, naudojant dalijimosi techniką..