1. Įvadas į koučingą Koučingo principai, vertybės ir etika ICTA koučingo modeliai: GROW, CLEAR, OSKAR Koučerio vaidmuo, atsakomybė ir profesinė laikysena 2. Koučingo įgūdžiai Aktyvus klausymasis ir empatija Gilių, atvirų klausimų formulavimas Grįžtamojo ryšio teikimas ir priėmimas Koučingo sesijos struktūra ir vedimo logika 3. Koučingo procesas Tikslų nustatymas pagal SMART sistemą Veiksmų planavimas („Action Learning“) Progreso vertinimas (KPI, Balanced Scorecard) Kliento atsakomybės stiprinimas 4. Praktinės koučingo technikos Koučingo technikų taikymas: vizualizacija, „Mind Mapping“ Rapporto kūrimas ir pasitikėjimo gilinimas Emocinio intelekto taikymas koučingo procese Kultūrinės kompetencijos ugdymas 5. Asmeninis tobulėjimas ir refleksija Savianalizė ir 360° grįžtamasis ryšys Mentorystės ir supervizijos principai Refleksijos dienoraštis ir asmeninio augimo planas 6. Profesionalumo standartai Etikos ir konfidencialumo politika Koučerio profesionalumo standartai pagal ICTA Praktikos plėtra ir koučingo verslo modeliai 7. Sertifikavimas ir licencijavimas CTA sertifikavimo struktūra Egzaminas ir kompetencijų vertinimas Karjeros planavimas koučerio profesijoje 8. Praktinė dalis ir įvertinimas Koučingo sesijų simuliacijos Dalyvių praktikos analizė ir refleksija Galutinio įvertinimo ataskaita Baigus programą Dalyvis įgyja koučerio įgūdžius, gali vesti koučingo sesijas individualiai ar komandoje, o sėkmingai išlaikius egzaminą – gauna tarptautinį  sertifikatą.